Lietuvos gyventojų pasiruošimas ir noras dirbti užsienyje bei kriterijai, renkantis ten darbą

Daugiau nei du trečdaliai gyventojų, esant palankioms sąlygoms, iš Lietuvos išvyktų neterminuotam laikui ir tik vos daugiau nei trečdalis atsisakytų darbo užsienyje pasiūlymo dėl geros ekonominės situacijos Lietuvoje. Šie personalo atrankos kompanijos „Grafton Recruitment“ atliktos apklausos duomenys patvirtina nuogąstavimus, kad iš Lietuvos išvykstama ne vien dėl prastos padėties šalyje, o tiesiog sekama draugų, giminaičių pavyzdžiu.

„Atlikdami apklausą, prašėme respondentų nurodyti ir sureitinguoti svarbiausius kriterijus priimant darbo pasiūlymą užsienyje. Rezultatai rodo, kad tokios asmeninės priežastys kaip draugai ir giminaičiai turi didžiausią svarbą apsisprendžiant dėl gyvenimo ir darbo užsienyje. Antroje vietoje liko būsimo darbdavio siūlymas padengti persikraustymo išlaidas, trečioje – kultūrinė aplinka“, – sako „Grafton Recruitment“ vadovė Diana Mečanecaitė.

Pasak jos, tai, kad ne ekonominė šalies situacija yra svarbiausias kriterijus sprendžiant dėl išvykimo gyventi į užsienį, liudija ir respondentų atsakymai į kitą apklausos klausimą: dėl kokios priežasties jie atsisakytų darbo pasiūlymo užsienyje? Didžiausia dalis, 42,3 proc. apklaustųjų, tokia priežastimi įvardijo šeimą, o gerą gimtosios šalies ekonominę situaciją – 35,9 proc. Trečioje vietoje liko kalbos barjeras (8,7 proc.), ketvirtoje – kultūriniai skirtumai (4,5 proc.).

„Šeima yra ta institucija, dėl kurios ne tik liekama šalyje ir esant prastesnėms sąlygoms, bet ir ta, dėl kurios emigravusieji iš karto nenutraukia visų sąsajų su Lietuva. Paprašius sureitinguoti pagal svarbą įvairius pagalbos paketus, siūlomus darbdavio užsienyje, didžiausias reitingas teko kompensuojamoms kelionės namo išlaidoms, antra vieta – pagalbai susirandant gyvenamą būstą, trečia – pagalba bendraujant su vietos institucijomis“, – sako D. Mečanecaitė.

Sulaukus šios darbdavio paramos ir esant kitoms palankioms aplinkybėms, vis tik į užsienį išvykti dirbti neterminuotam laikui yra pasiryžę 70 proc. respondentų, nors tik pusė jų – 37,5 proc. nurodė dirbę užsienyje anksčiau. 13,7 proc. išvyktų laikotarpiui nuo vienerių iki dviejų metų, 9,2 proc. – mažiau nei metams.

Tai, kad galimybė dirbti ir gyventi užsienyje šalies gyventojams yra viliojanti perspektyva rodo ir kiti tyrimo rezultatai. Beveik 38,1 proc. respondentų tereikėtų dviejų savaičių persikraustymui gyventi į užsienį. 40,9 proc. atsakovų tai užimtų vieną, 9,8 proc. – du mėnesius laiko.

Apklausos metu respondentų buvo prašoma nurodyti ir šalį, kurioje labiausiai norėtų dirbti. Geidžiamiausių trejetuke – Jungtinė Karalystė (23,2 proc. respondentų), Vokietija (19,3 proc.) ir JAV (11,2 proc.), toliau – Norvegija (8,7 proc.), Austrija (5 proc.), Australija ir Švedija (po 4,2 proc.) Tarp šalių, kurios buvo minimos kaip tos, kuriose labiausiai norima dirbti, buvo ir tokių egzotinių kaip Gibraltaras, Japonija, Malaizija, Brazilija, Indija, Armėnija ar Gruzija.