|
Kaip kandidatai registruojami duomenų bazėje?
Yra du registracijos duomenų bazėje būdai: Atsiųskite savo gyvenimo aprašymą el. paštu
Šis el. pašto adresas yra apsaugotas nuo automatinių reklaminių žinučių, jums reikia veikiancio Javascript, kad galėtumėte pamatyti adresą
. Jei mes turėsime Jums tinkantį darbo pasiūlymą, paskirsime laiką asmeniniam pokalbiui. Pokalbis dažniausiai trunka apie 45 min. Pokalbio metu Jūs turėsite galimybę papasakoti apie savo profesinę patirtį bei karjeros lūkesčius. Personalo atrankos konsultantas galės atsakyti į Jūsų klausimus.
Kiek laiko užtrunka susirasti darbo vietą?
Mes negalime tiksliai pasakyti, kiek tiksliai gali trukti darbo paieška, nes kiekvieno kandidato darbo paieška yra skirtinga, priklausanti nuo jo darbo patirties, išsilavinimo ir ieškomos darbo pozicijos. Paieška trunka nuo kelių savaičių iki kelių mėnesių, tačiau mes stengiamės pasiūlyti darbą kaip įmanoma greičiau. Kaip yra vykdoma darbo paieška?
Po to kai Jūs sudalyvavote pokalbyje, Jūs esate įtraukiamas į duomenų bazę. Nuo šiol labai svarbu palaikyti pastovų ryšį su Jūsų konsultantu. Jei Jūsų išsilavinimas, darbo patirtis, Jūsų asmeninės savybės ir sugebėjimai atitinka mūsų turimos pozicijos reikalavimus, Jūsų konsultantas su Jumis susisieks ir papasakos apie siūlomą darbą. Jei siūlomas darbas Jums yra tinkamas, konsultantas išsiųs darbdaviui Jūsų CV kartu su trumpu aprašymu apie Jus ir vėliau informuos Jus apie atrankos rezultatus. Ką turėčiau daryti matydama (-s) Graftono skelbiamą naują darbo vietą laikraštyje, jei aš jau esu užsiregistravęs (-usi) Jūsų duomenų bazėje?
Paskambinkite savo konsultantui ir paprašykite suteikti daugiau informacijos apie darbo poziciją. Jei Jūs atitinkate reikalavimus ir Jūs domitės siūlomu darbu Jūsų CV bus išsiųstas į kompaniją. Kiek kainuoja Jūsų paslaugos?
Graftono paslaugos kandidatams yra nemokamos. Kas yra Graftono klientai?
Mūsų klientai yra labai skirtingi savo dydžiu ir struktūra. Mes turime apie 150 klientų savo duomenų bazėje, kurie dirba įvairiose srityse ir ieško darbuotojų skirtingoms darbo vietoms. Ar Jūs turite darbo pasiūlymų nepilnai darbo dienai?
Taip, kai kurie mūsų pasiūlymų yra nepilnai darbo dienai. Koks skirtumas tarp "galvų medžioklės" ir tradicinės personalo atrankos?
"Galvų medžiotojų" darbas remiasi tiesiogine paieška, kuomet kreipiamasi į iš anksto pastebėtus ir numatytus kandidatus.
|
